2020年04月28日

【岡山支店】久々のおべんとランチ♪

こんにちは

岡山支店の田村です

お弁当のメニュー表が届くんですが、見つけてしまった・・・

みそかつの文字を・・・

愛知出身の私としては見逃せないでしょう


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もっとみそかかっていても良かったけど、贅沢は言わない。

だって食べたら、でーら美味しかったから

本当は愛知の家族に会いに帰りたいのですが・・・

今は自粛しなくては・・・

あぁ・・・あんかけスパが食べたい・・・手羽先にひつまぶし・・・

みそおでんも良いし、お店で食べる味噌煮込みうどんも良いなぁ。

どて煮も美味しいよねぇ。台湾ラーメンもカレーうどんも食べたいし。

鬼饅頭も食べたい!!

今は外出自粛でお出かけも出来ないので

この状況が落ち着いたら食べたいものを色々想像しつつ・・・

テイクアウトで乗り切ろう


精密機器のご移動はお任せ下さい
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2020年04月04日

【経営企画本部】2020年度 入社式と新入社員研修を行いました(Part2)

皆さまこんにちは!
人事部です!


前回は入社式と会社見学の様子をお伝えしましたが、
Part2となる今回は、
新入社員研修の様子をお届けいたします!

(Part1はこちらからご覧いただけます!)




当初、外部の研修セミナーに参加する予定でしたが
今年はコロナウイルスの影響もあり中止に...

その為、人事部が急ピッチで手作りの研修を企画、
ドキドキしながら実施をしました!

順を追ってお届けします♪


■社会人としての心構え
トップバッターとなる講師は、
経営企画本部の本部長にして頂きました!

▶社会人になって得られる事、失う事
はじめはまず、何も見ずに
新入社員の4名に、社会人になって
「得られる事」「失う事」を考えてもらい
ホワイトボードに書き出してもらいました。
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得られる事には自立心や責任感、色々な人との関わり、
たしかに、と思うような「お金」の話が出てきたり...

失うものには、自由や時間、個性、
ある人はパソコンに向かう分、目の水分を失うといった
面白い内容もありました

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途中、講師や先輩社員が参加する事も…
社会人目線のリアルな内容を書き足しました!


▶ハーコブに入った目的、理由
次に、それぞれのハーコブに入った目的、
理由を書き出してもらいました!

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目的では、
・事務のキャリアを積みたい
・高校で勉強した事を活かしたい...など
自分の得意な事を仕事に活かしたい、
という思いがビシビシと伝わってきました

理由では、
・家から近い、応募前見学ができた
・Indeedの写真がアットホームだった
などなど、人事目線ではとてもうれしい内容もありました♪
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また、管理本部の本部長が書かれた
「自分自身の人生をかけたチャンス!ととらえた」
の説明に真剣に耳を傾ける新入社員の4名。

管理本部の本部長も、様々な選択肢がある中で
ハーコブに入る事に決めたと言います。

入社した目的を書き出してもらいましたが、
まだ目的を達成できた方はいないと思います。
これから一緒に頑張っていきましょう。
と講師である本部長に締めて頂きました!

普段はなかなか聞く事の出来ない深い話が出来ました


■挨拶、ビジネスマナー、体操
次に、社会人の基本となるマナーと挨拶、
そして、毎朝朝礼でする体操を一緒に学びました

▶挨拶
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場面ごとに変わるお辞儀の角度や、
ハーコブ社内で実施している、
「語先後礼(ごせんごれい)」
ハーコブ全社でも3名しかいないトレーナーをゲストにお迎えし、
教えて頂きました。

※語先後礼とは…
言葉と動きを同時にするのではなく、
「ありがとうございます」など、
言葉を言い終わった後に礼をする事を指します。

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様々なシュチュエーションを想定してロールプレイングを行いました


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↑↑↑ お車で来訪されたお客様が帰られる際の 
お見送りを想定したロールプレイングも! ↑↑↑


▶体操
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挨拶の研修が終わると、次は、
トレーナーに朝礼で行う体操を教えて頂きました。

伸ばすとこ、曲げるとこの要点を細かく教えてもらい、
動きに緩急をつけてする事が出来ました
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体操も本気でやると気持ちが良いですよね

▶ビジネスマナー
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次に続くビジネスマナー編では、
・名刺の受け渡し方
・来訪者の席への案内の仕方
・お茶の出し方
を学びました。

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名刺の受け渡しでは、来訪者が
一人の場合と、複数人の場合で練習をしました

▶お茶の出し方
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お茶の出し方編では、茶托に乗せて運ぶのではなく、
運んで、おぼんの上で茶托に乗せてお出しする事や、
内側に絵柄のある茶器は絵柄が見えるように置く事、
狭いスペース等で後ろからお出しできない場合のお茶の出し方など
まずはお手本を見て、実際にお茶を出してもらいました。

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緊張感がすごく伝わってきましたが
皆上手にお茶を出すことが出来ました


■電話応対の基本
次は、事務職の基本、電話応対について勉強をしました!

講師は、以前グループ会社の電話応対コンテストにて
全国大会に出場の経験のある、人事部のチーフに担当してもらいました

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自分が認識している言葉が、
話し言葉になっていないかの確認をし、
自分の声が暗い印象を与えてしまっていないかを
皆で確認しました!

自分で思っている声と
周りが感じる声の印象が違うので
苦戦している印象を受けました


■ビジネスメールの基本
最後はビジネスメールの基本を勉強しました。

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講師は、自らも受発注業務を担当した事がある、
人事部スタッフが担当しました

▶電子メールのメリット・デメリット
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ここでははじめに、
「電子メールのメリット、デメリット」を
ホワイトボードに書き出してもらいました。

メリットでは、
・あとから見返せる。
・ゆっくり考えながら文章をつくれる。 ...など

デメリットでは、
・気づけなかったりする。
・声も顔も見えないから気持ち伝わりづらい。 ...など
を書き出してくれました

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また、どちらにも共通する事として
一度送ってしまった内容は取り消せない。
という危険性がある事を理解し、
細心の注意を払ってメールを作成・送信する事が重要です。
と教えてくれました

▶実際のメールを見てみよう!作ってみよう!
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その後、メール例文をプロジェクターに映し、
社内ルールとしてのメールの送り方も併せてお教えしました

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最後に代表者に予め用意したダメダメなビジネスメールを
書き換えてもらって研修は終了しました


■まとめ
入社式を含め、丸2日間に及んだ研修だったのですが、
4名とも真剣な眼差しで研修を受けてくれました。
逆に教えるこちら側が緊張してしまいました...

新型コロナウイルスの影響もあり、
異例尽くめの入社式・新入社員研修にはなったのですが、
とても内容の濃い2日間だったのではないかと思います。

それぞれ配属となる場所は違いますが、
今回、一緒に学んだ事を忘れずに
実際の現場でも仕事に活かしてもらえれば良いなと思いました
( みんながんばれっ!)

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最後に、新入社員4名と
経営企画本部と管理本部の各本部長、
講師をしてくれた人事部のメンバーで写真を撮りました
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ハーコブに入社してくれてありがとう
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2020年04月03日

【経営企画本部】2020年度 入社式と新入社員研修を行いました(Part1)

皆様こんにちは!
人事部です!


この度、2020年4月1日に
ハーコブ株式会社の本社で行われた
新入社員の入社式と会社見学、新入社員研修会の様子を
この場をお借りしてお伝えいたします!!

長くなりますので
今回はPart1として入社式と会社見学の様子をお届けします!
(Part2は後日掲載させて頂きます♪)


■2020年度 入社式
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今回の入社式では新型コロナウイルス感染症が心配される中でしたが、こまめな換気、マスク着用の徹底等を行う事により無事、入社式を執り行う事ができ、本年度は4名の新入社員がハーコブの一員となりました


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社長から挨拶と自己紹介、また旧会社名である中国ピアノ運送から「ハーコブ」となった由縁の話に続き、


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経営企画本部、管理本部の各本部長、2名の新入社員が配属となる広域営業支店の支店長の挨拶と自己紹介、新しく入社される4名に自己紹介と抱負を述べて頂き式は進みました!


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最初は私たちも、新入社員の4名もお互いに緊張した雰囲気だったのですが、時間が経つにつれ、緊張もほぐれ和やかな雰囲気の中、入社式を行う事ができました


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新入社員の4名を見ているとフレッシュすぎてまぶしかったです
若いっていいですね...( ;∀;)

■広島支店の見学
そうしていると式も終わり、
次は広島支店の見学をさせて頂きました!

実は私もなかなか見させて頂く機会がないので
こっそりと楽しみにしていました(・∀・)


【倉庫の見学】
まずは倉庫を見学させて頂きました!
倉庫内では思わぬ危険も多い為、ヘルメット着用で入ります

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直接、倉庫担当の方とお話をする機会があり、皆真剣に話を聞いていました。


運搬時に使用する道具、トラックの中で使用する道具などの紹介、さらにその道具を作成するスタッフや、ピアノをクリーニングする技術スタッフがいるという事にも驚いている様子でした

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↑↑↑ 技術スタッフが作成した道具を紹介しているところ ↑↑↑
敷板や、荷台の棚となるパーツなども作成しているそうです!

【工房の見学】
技術スタッフの話を聞き、さらに興味が出てきた一行は、技術スタッフの工房へ向かいました!

すると、まさに工房で技術スタッフの方がピアノのクリーニング作業を行っていました

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↑↑↑ ピアノのクリーニング作業中…(鍵盤を外し、隅々まで清掃していきます)↑↑↑


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普段はなかなか見る機会のないピアノの内部まで見せて頂きました。


見学内容はごく一部ではありましたが、
私たちも改めてハーコブという一つの会社が、
こうしたスタッフの努力により動いているんだ、
と再確認するとともに、新入社員の4名にとっても、
実際の仕事を見る中でハーコブで働くという事に
期待を膨らませてくれていれば良いな、と思いました


さて、長くなりましたがPart1は以上となります!
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。


■次回予告
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次回のPart2では、
「私たち先輩社員もまだまだ学ぶことの多い!?新入社員研修」
についてお届けいたします!
ぜひ楽しみにお待ちください♪

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